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刘劭的人物材质品鉴理论  

2014-02-27 16:03:51|  分类: 管理学家 |  标签: |举报 |字号 订阅

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 刘文瑞

 

三国曹魏时的刘劭,写过一本《人物志》专论人材品鉴。该书反映了汉晋之间士人群体自觉的趋势,建立了阴阳五行与人物材质之间的对应关系,形成了材质、德性、能力品鉴判断的逻辑体系。刘劭以“九征”作为人物品评的理论基础,把五常伦理与九种表征对应起来,以中庸均衡思想统驭人物材质,按照全材与偏材的区分把人物分为十二类,分别论证各类人物的长短得失,指出不同类型人物的适配官职和特长范围。他立足于对人物品鉴中似是而非、似非而是现象的推理辨识,对各种偏见进行了归纳分析,引出“八观”作为观测人物的基本方法,指出“七缪”即品鉴人物的常见失误,从而形成了一整套完整的学说。作为古代的心理学和社会学研究,刘劭开辟了古代管理思想的新领域,在某些方面达到了古代条件下别人难以企及的学术高度,至今尚有借鉴参照和启发意义。

 

《管理学家》2013年12月

 

刘劭的人物材质品鉴理论 - 刘文瑞 -               刘文瑞的博客
图注:图片为博克管理员配,图片来自百度。

 

 

 

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