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古代管理思想中的实践学派——管仲和晏婴  

2013-07-06 13:15:47|  分类: 管理学家 |  标签: |举报 |字号 订阅

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刘文瑞

 

管仲和晏婴是春秋时期齐国的大臣,也是后代文人从政所效仿的楷模。诸葛亮曾经以管仲、乐毅为榜样,苏辙曾经以唐代名相姚崇、宋璟比作管仲、晏婴。他们二人以自己的治国实践,表达出了相应的管理思想。管理思想史如果缺少来自实践的映照,其色彩就会黯淡许多。因此,正是管理实践活动的丰富多彩,致使后来的学者去总结其中的知识,揭示其中的道理,形成不同的理论,反过来又作用于现实。在这一意义上,管仲和晏婴,正是诸子百家的先声。中国古代管理思想史,不乏这种实践和理论的互动。管仲和晏婴在管理活动中的“顶层设计”和“水磨功夫”,本身也构成管理思想的重要渊源。两人在价值观念和行为方式上的趋同和差异,又为管理思想史的演进提供了重要资源。如果仅仅看到管仲的事功而看不到管仲的“四维”,仅仅看到晏婴的机敏应对而看不到晏婴的“和而不同”,就会买椟还珠。他们二人留给后代的,不仅是传说和故事,更重要的是理想、信念和精神。

 

发表于《管理学家》2013年3月

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