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从性善到王道——孟子的管理思想  

2012-04-16 10:39:25|  分类: 管理学家 |  标签: |举报 |字号 订阅

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刘文瑞

 

儒学又被称为“孔孟之道”。在历史上关于人性假设的争论中,孟子提出的性善论,成为推行仁政的管理思想原点。在古代的等级社会中,他对政治等级、社会等级、道义等级的区分和论证,为三者设计了嵌合式的稳定秩序,从而成为古代组织层次关系和运行机制的思想基础。孟子进行的王霸之辩,勾勒了仁政的社会轮廓;他所主张的制民之产,恒产恒心,对古代经济基础和思想观念的关系有着独到的解释。他的养气和不动心,为培育君子、担当道义指出了训练路径。关于古代社会分工的思想,更是直接影响到传统社会的管理。了解孟子的思想,对掌握中国传统管理思想的宏观方向具有重要意义。

 

发表于《管理学家》2012年肆月号

从性善到王道——孟子的管理思想 - 刘文瑞 -               刘文瑞的博客

 注:博克管理员插图,图片来自百度

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