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中国管理思想的源头——周礼  

2012-02-20 10:45:14|  分类: 管理学家 |  标签: |举报 |字号 订阅

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刘文瑞

 

很多人一谈起传统,都会在潜意识中把传统当作遥远的过去。一旦认真地辨析,就不难发现,传统活在当下。所谓传统,是指能够传承下来并形成统系的东西。从管理思想的角度看,对中国有着悠久影响并以潜移默化方式铸就民族性格的传统,是从三代开始的,对中国传统价值观念起到奠基作用的是西周的礼治。有的学者喜欢说一句话:百代皆行秦政制。然而,这句话还要配上另一句才全面:万世推崇周礼乐。否则,就只能看到中国王朝更替的外表,而难以理解历代管理思想变迁的内涵。汉以后的历代王朝,在成文制度上继承的是秦皇专制的遗产,在统治思想上继承的则是西周礼治的遗产。中国传统的制度形成路径是“因俗以成礼”,主流价值观念的内在逻辑是天命、民意和道德的镶嵌,管理思想的基本人性假设是性与情的统一,由此而形成礼与乐的配套,在管理方法上的准则是中庸。所有这些,都可从周礼中追溯到源头。

 

发表于《管理学家》2012年壹月号

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