注册 登录  
 加关注
   显示下一条  |  关闭
温馨提示!由于新浪微博认证机制调整,您的新浪微博帐号绑定已过期,请重新绑定!立即重新绑定新浪微博》  |  关闭

刘文瑞的博客

管理·文化·历史

 
 
 

日志

 
 

未来学的开拓者:托夫勒和奈斯比特  

2011-08-01 09:21:29|  分类: 管理学家 |  标签: |举报 |字号 订阅

  下载LOFTER 我的照片书  |

主要撰稿人:慈玉鹏(青海广播电视大学)

 

20世纪70年代以后,对管理思想形成震撼和冲击的新学科首推未来学,未来学的大师首推托夫勒和奈斯比特。严格来说,在他们二位之前,已经有了严肃的、学术化的未来研究,然而,从托夫勒和奈斯比特开始,未来学变得家喻户晓,广为人知,进而高度影响到管理思想的变化。托夫勒的《未来的冲击》、《第三次浪潮》和《权力的转移》三部曲,形成了一个关于人类社会发展的整体框架,预言了信息社会的到来及其引起的各种社会变化,并对未来社会变化的内在机制进行了梳理和分析。奈斯比特则从新闻资料的归纳和分析入手,提出了影响未来的十大趋势。他们的观点,能够对管理学中的不确定性给出新的解释,对管理组织的变革和管理方法的调整给出新的思路,对企业战略、组织文化、领导与创新等问题给出新的设想,从而对当代管理思想产生了重大影响。托夫勒还有《战争与反战》、《再造新文明》和《财富的革命》等著作,对未来的国际秩序、社会发展以及知识社会也有相当精彩的论述,为管理学提供了更为广阔的视野。

 

发表于《管理学家》2011年柒月号

  评论这张
 
阅读(746)| 评论(0)
推荐 转载

历史上的今天

在LOFTER的更多文章

评论

<#--最新日志,群博日志--> <#--推荐日志--> <#--引用记录--> <#--博主推荐--> <#--随机阅读--> <#--首页推荐--> <#--历史上的今天--> <#--被推荐日志--> <#--上一篇,下一篇--> <#-- 热度 --> <#-- 网易新闻广告 --> <#--右边模块结构--> <#--评论模块结构--> <#--引用模块结构--> <#--博主发起的投票-->
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

页脚

网易公司版权所有 ©1997-2017