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刘文瑞的博客

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组织决策理论的教师:詹姆士.马奇  

2010-08-19 09:05:22|  分类: 管理学家 |  标签: |举报 |字号 订阅

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主要撰稿人:刘艳萍(西北大学公共管理学院)

 

詹姆士·马奇的社会声望并不大,但在学界的地位极高。在管理学专家的评价中,他甚至排在了决策大师西蒙之前。美国的管理学论文引用率,马奇的著作名列前茅。这位一直低调、以教师自许的学者,对组织理论进行了至今最为彻底的清理。他以人类行为为核心,以决策分析为主题,构建了一整套形式化符号化的理论体系,成为现代管理学最具代表性的人物之一。在决策理论上,他对因果逻辑和相宜逻辑的区分,发展了西蒙的有限理性学说;在组织管理上,他对组织冲突的研究和垃圾桶模型的论证,使他成为当之无愧的现代组织理论创始人;在企业行为理论上,他把经济学分析方法用于组织行为研究和学习理论构建,引导着“行为革命”的出现。在理论的建构和观点的演化上,马奇超越了建构主义和演化主义的对立,使抽象模式的建构和研究内容的演化融合为一体。马奇的学术成就,立足于人文和科学的穿梭交织,使管理学以理性方式回归人本,在管理思想史上做出了令同行瞩目的杰出贡献。

 

发表于《管理学家》2010年柒月号

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