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承前启后的组织理论大师:穆尼  

2010-12-06 09:51:46|  分类: 管理学家 |  标签: |举报 |字号 订阅

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主要撰稿人:张瑜(西北大学公共管理学院)

 

詹姆士·穆尼是一位杰出的经理人,人们谈到他,通常都会关注他任职于通用汽车海外部时向国际扩张的经营贡献,还有他作为民间外交家在二战爆发前后奔波于德国与美国之间的斡旋,对于他的管理思想,很容易被学界所忽略。然而,他对组织的研究是具有里程碑意义的。作为成功的经理人,穆尼还是一位敏感的思想家,他以独到的眼光,著有《工业,前进!》一书,对组织原理进行了深入发掘,以协调、等级、职能三个原理讨论组织,使组织理论形成了自己的逻辑体系,把法约尔创立的一般管理学上升到了学理分析高度,开创了以协作系统研究组织的先声,对以工业组织的力量走出经济危机、推动社会进步,穆尼提出了自己的见解。现代管理学的代表人物巴纳德,其组织理论有着明显的穆尼色彩。在组织理论的发展史上,穆尼独立于韦伯进行了理性化的探讨,为后续研究提出了命题,具有承前启后的历史地位。

 

发表于《管理学家》2010年拾壹月号

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